U 1 d'aprile, hè stata realizata una attività di team building per u staffu di gestione, chì hà u scopu di facilità a scuperta è a crescita trà i membri di a squadra.L'avvenimentu era pienu d'eccitazione è di divertimentu, induve i gestori anu pussutu vede u so travagliu in squadra, a coordinazione è e so capacità di pensamentu strategicu.L'attività hà cumpresu quattru ghjochi sfida chì pruvò a forza fisica è mentale di i participanti.
U primu ghjocu, chjamatu "Team Thunder", era una razza chì hà bisognu di duie squadre per trasportà una bola da una estremità di u campu à l'altru utilizendu solu i so corpi, senza lascià toccu a terra.Stu ghjocu hà dumandatu à i membri di a squadra di cumunicà è di travaglià inseme in modu efficiente per compie u compitu in u tempu determinatu.Era un ghjocu di riscaldamentu perfettu per mette tutti in umore per u restu di l'attività.
A seguita era "Curling", induve e squadre anu da sbulicà i so pucks u più vicinu pussibule à a zona di destinazione nantu à a pista di ghiaccio.Era una prova di a precisione è di u focu di i participanti, postu chì avianu da cuntrullà accuratamente u muvimentu di i pucks per sbarcà in a pusizione desiderata.U ghjocu ùn era micca solu divertente, ma hà ancu incuraghjitu i ghjucatori à pensà strategicu è à vene cun un pianu di ghjocu.
U ghjocu più eccitante è fisicamente esigente era u "Climbing Wall", induve i participanti avianu da cullà nantu à un muru di 4,2 metri di altu.U compitu ùn era micca cusì faciule cum'è paria, postu chì u muru era slippery, è ùn ci era micca aiuti dispunibili per aiutà.Per fà più sfida, e squadre anu da custruisce una scala umana per aiutà i so cumpagni di squadra à cullà nantu à u muru.Stu ghjocu hà bisognu di un altu livellu di fiducia è di cuuperazione trà i membri di a squadra, postu chì una mossa sbagliata puderia causà a fallimentu di a squadra sana.
I quattru squadre sò stati chjamati "Trascendence Team", "Ride the Wind and Waves Team", "Breakthrough Team" è "Peak Team".Ogni squadra era unicu in u so approcciu è strategie, è a cumpetizione era intensa.I participanti mettenu u so core è l'ànima in i ghjoculi, è l'eccitazione è l'entusiasmu eranu contagiosi.Hè stata una excelente opportunità per i membri di a squadra di interagisce cù l'altri fora di u travagliu è di sviluppà ligami forti di camaraderia.
U "Peak Team" hè ghjuntu cum'è u vincitore à a fine, ma a vera vittoria hè stata l'esperienza acquistata da tutti i participanti.I ghjochi ùn sò micca solu di vince o perde, ma si trattavanu di spinghje i limiti è di superà l'aspettattivi.I gestori chì sò generalmente cumposti è prufessiunali à u travagliu, lascianu i so capelli è eranu pieni di vita durante l'attività.I punizioni per a perdita di squadre eranu divertenti, è era un spettaculu di vede i gestori di solitu serii riri è divertevi.
U ghjocu di 60 secondi era particularmente benefiziu per mette in risaltu l'impurtanza di u pensamentu generale è u travagliu in squadra.I travaglii di u ghjocu necessitanu un approcciu cumpletu, è i membri di a squadra anu da travaglià inseme per risolve i prublemi.Stu ghjocu hà ancu incuraghjitu i participanti à pensà creativamente è à rompe i mudelli di pensamentu cunvinziunali.
Arrampicà nantu à u muru di 4,2 metri d'altu era u travagliu più esigenti fisicu di u ghjornu, è era una prova eccellente di a resistenza è u travagliu in squadra di i participanti.U compitu era intimidatori, ma i squadre eranu decisi à riesce, è micca un solu membru rinunziò o cede durante u prucessu.U ghjocu era un grande ricordu di quantu pò esse realizatu quandu travagliammu inseme versu un scopu cumunu.
Questa attività di team building hà ottenutu un grande successu è hà ottinutu u scopu di cultivà u spiritu di squadra.